"Los problemas más frecuentes que afectan la relación con los clientes, no son de procesos ni de tecnología, sino que son de trato"


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Outsourcing de RR.HH. PDF Imprimir E-mail

 

La modalidad de Outsourcing permite que especialistas administren áreas de su organización, a fin de lograr un mayor rendimiento en las áreas organizacionales claves; lo cual permitan a la empresa dedicarse a su actividad matriz y lograr la excelencia en su gestión. 

Las áreas en las cuales podemos prestarles apoyo son:

  • Administración de Nómina: administramos sus nóminas en cualquier parte del país en donde se encuentre, con todos los reportes legales que ellas generan (L.P.H., S.S.O., L.P.F., I.N.C.E., etc.), ahorrando preocupaciones y permitiéndole una actualización continúa por ser una de nuestras áreas de negocios más especializadas.
  • Políticas y Normas de RR.HH.: establecimientos de políticas y normas de RR.HH. direccionadas al plan estratégico de la organización en conjunto con la directiva de la organización.
  • Reclutamiento y Selección de Personal: realizamos búsquedas adecuadas a la necesidad de la empresa según sus requisitos particulares del cargo (levantamiento de información en conjunto con el cliente del cargo vacante), contamos con una base de datos de más de 1.500 currículas actualizadas, lo cual le garantiza que logrará contratar lo que busca.
  • Administración de Beneficios: administramos cajas de ahorro, pólizas de seguro, beneficios especiales otorgados a personal extranjero o directivos, programas de beneficios de jubilados, entre otros. Esta modalidad permite a la gestión de RRHH una mayor seguridad, transparencia y confidencialidad en la administración de beneficios especiales.

 

 
Suministro de Personal Temporal PDF Imprimir E-mail
 

 

El suministro de personal se enfoca en una selección minuciosa y evaluación de perfiles psicológicos, sociales y competencias laborales, que nos permita estar plenamente seguros de estar enviando a nuestro cliente el personal requerido por él, con la idoneidad apropiada para el cargo y función a desempeñar. 

Este servicio se presta a través de nuestra empresa de trabajo temporal Soluciones Gerenciales E.T.T.C.A., ya que esta modalidad de servicio en el área de suministro de personal solo puede proporcionarse con una empresa legalmente registrada ante el Ministerio del Trabajo y que su dedicación única sea para este servicio. La gran ventaja es que la empresa de Trabajo Temporal no es una intermediaria y por lo tanto la beneficiaria de este servicio no esta obligada a homologar a los trabajadores de la ETT los beneficios contractuales de sus empleados contratados a tiempo determinado.

Esto permite a los clientes no impactar su pasivo laboral y poder realizar los proyectos planificados en el tiempo estipulado o más de ser necesario, así como cubrir vacaciones, contraer grupos especializados.

 

 
Adiestramiento PDF Imprimir E-mail

 

Contamos con un conjunto de profesionales que reúnen una amplia experiencia, habilidades, conocimientos técnicos y especializados en las diferentes áreas organizacionales, lo cual los mantiene en la capacidad de realizar e impartir programas acordes a las necesidades de cualquier organización.

Soluciones Gerenciales C.A. ofrece dentro de su programación de adiestramiento, la modalidad tanto "In Company" como de Cursos Abiertos en las áreas de: Desarrollo Humano, Informática, Seguridad e Higiene Industrial y en general, cursos técnicos de formación para el profesional y emprendedor (a) que se encuentran en la búsqueda del desarrollo de habilidades y conocimientos.

 

 

 
Desarrollo Organizacional PDF Imprimir E-mail

 

SG ofrece asesoría y apoyo en las diversas áreas que impulsarán el desarrollo de su organización hacia los objetivos que se ha plateado. Las estrategias se enfocan hacia:

  • Automatización: El uso de inteligencia de Gestión para la evaluación de los procesos con posibilidades de modernización, le permitirá  su organización mejorar y buscar la eficiencia del paso a paso requerido para el logro de los objetivos estratégicos.
  • Estructura Organizativa: La adecuada definición del organigrama, descripciones de cargos, perfiles de cargos, manuales de normas y procedimientos, permitirá establecer parámetros de dirección para el logro de las tareas y procesos en función de los objetivos estratégicos planteados.
  • Fortalecimiento Institucional: La misión, visión, estrategias, principios y compromiso con la organización.
  • Coaching Empresarial: Nuevo concepto de liderazgo que proporciona eficaz camino para el desarrollo organizacional a través del crecimiento de sus principales colaboradores y generadores de negocios.
  • Diagnóstico y Desarrollo de Competencias: El estudio personalizado de las competencias existentes en los individuos que conforman la organización y el desarrollo de sus destrezas puntuales desde el contexto laboral.

 

 

 
Nuestros Servicios PDF Imprimir E-mail

Ofrecemos toda la experiencia de nuestros profesionales en las áreas de:

Adiestramiento

  • Cursos en diversas áreas: Desarrollo Humano, Informática, Seguridad e Higiene.
  • Opción "In Company" y abierto a todo público.
  • Certificación para cada Cursos y para los del Área de Seguridad Industrial. 

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Desarrollo Organizacional

 SG ofrece asesoría y apoyo a través del establecimiento de estrategias en las diversas áreas que impulsarán el desarrollo de su organización hacia los objetivos que se ha plateado.

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Suministro de Personal Temporal

 SG ofrece colaboración en la selección temporal de personas, contratadas directamente por nosotros, para realizar actividades dentro de su organización, cuando se trate de tareas ocasionales y/o transitorias, en reemplazos de vacaciones, licencias o incapacidades.

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Outsourcing de RR.HH.

 SG ofrece servicios como empresa especializada en consultoría capacitada para gestionar: Adiestramiento, Administración de Nómina, Políticas y Normas de RR.HH, Reclutamiento y Selección de Personal. Esto le permitirá a su organización concentrase en sus objetivos comerciales y mejora interna, sin tener que preocuparse por dichos procesos.

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Alquiler de Salones

Disponemos de salas con capacidad para 25, 30 y 50 personas, ideales para cursos, foros, seminarios, reuniones, conferencias y talleres. Acondicionadas con mesas tipo escritorio, sillas corporativas, equipos de última tecnología (computadoras, pantallas gigantes, televisor, DVD, sonido, video beam...), conexión a Internet y servicios complementarios de máxima calidad que garantizan el éxito de la experiencia y el aprendizaje.

 

Sala de Computación para 11 participantes más Servidor

Auditoria de RR.HH.

SG cuenta con un personal competente y experimentado capaz de revisar, examinar y evaluar el grado de correspondencia existente entre la información cuantificable de una organización (resultados de los sistemas de gestióm, expedientes, nómina...) y los criterios establecidos (políticas administrativas y obligaciones legales: S.S.O., L.P.H., I.N.C.E.).

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Elaboración de Proyectos de Ingeniería

  • Administración de contratos.
  • Asistencia técnica.
  • Asistencia de proyectos de licitaciones.

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Estructura Organizacional

 

  • Filosofía de Gestión,
  • Manuales de Normas y Procedimientos,
  • Descripción y Perfiles de Cargos.

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